ID 34 ✍️ 키미 작성 보조 서식 법령 참고 기준일: 법령 개정 및 제출처 요구사항 확인 필요

근로조건 변경 합의서

기존 체결된 근로계약 중 연봉 인상, 근무시간 변경, 직무 전환 등 특정 조건을 노사 상호 합의로 변경하는 서식입니다.

✓ 언제 사용하나요?

매년 정기 연봉 협상 후 연봉계약서 체결, 육아기 단축근무 합의 시.

✕ 이럴 때는 주의하세요!

근로자의 동의 없는 일방적 임금 삭감이나 불이익 변경은 법적으로 무효입니다.

핵심 법률 유의사항:

기존 체결된 근로계약 중 연봉 인상, 근무시간 변경, 직무 전환 등 특정 조건을 노사 상호 합의로 변경하는 서식입니다.

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2026년 10월 19일

작성인: (서명 또는 날인) (인)

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